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Inatatsu

ブログ・YouTube・SEOを愛しています。同志社大学 → 新卒で外資系企業へ就職。
平日は会社員として働きつつ、休日はブログを書いて生きています。「大学生の選択肢を最大化させる」をテーマに発信しています。
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・自己PRのプレゼン資料を作るコツ ・自己PRのプレゼン資料をつくる手順 ・パワーポイントで作るときの注意点 ・自己PRをプレゼンするポイント4つ 今回は『パワーポイントで自己PRのプレゼン資料を作るコツ』を紹介します。 なお、僕が使っていたスライドの例をどうぞ。 プレゼン資料のスライド例 自己PR:プレゼン資料のスライド例 ぶっちゃけ、こんな感じでOKです。 「え?1枚だ ...
こんな疑問を解決します。 記事の内容 ・ガクチカで学んだことは、いらないよ ・学んだことがない人向けの例文の一覧 ・学んだことを、面接で話すポイント ・ガクチカで、やってはいけない行動 今回は『ガクチカの経験を通して学んだことはいらない話』について解説です。 結論:学んだことがいらない理由 「そもそも聞かれていない質問だから」 上記が答えでして、そもそも「学んだことは?」と聞かれていないですよね。おそらくですが「学生時 ...
こんな疑問を解決します。 記事の内容 ・ガクチカの深掘り質問+答え方の例文 ・面接で答えられないときの対策は4つ ・深掘り質問は答え方より、準備が大切 ・メンタル面で面接で答えられない人へ 今回は『ガクチカの深掘り質問集+答え方』というテーマで解説をします。 なお、今回ご紹介するのは、下記の7つ。 ガクチカの深掘り質問集 なぜ、活動を始めようと思ったの? その活動を続けられた理由はある? 活動における目標や目的の背景は? 取り組みの ...
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・趣味のガクチカが落ちるわけない話 ・ガクチカで、落ちる確率を減らすコツ ・趣味を話すなら4つの戦略で話すべき ・趣味のガクチカを話すときの注意点 ・趣味のガクチカが落ちる理由を考えた 今回は『趣味のガクチカが落ちるわけない話』というテーマで解説をします。 結論、趣味のガクチカでもOKですが、下記のコツを意識するといいかもです。 就活で落ちる確率を減らすコツ 数字ベースでの目標や目的をつ ...
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・チームで成し遂げたことがない人へ ・ないなら取り組んだ経験を作ればOK ・チームで取り組んだ経験を考えるコツ ・チームで取り組んだ経験を例文で解説 ・チーム経験がない場合、就活はキツい 今回は『チームで何かを成し遂げたことがない人の対処法』をご紹介しますね。 チームで取り組んだ経験がない人へ 部活などの高校時代の経験を書く 授業やゼミのグループワークで話す 塾講師など、アルバイト経験に ...
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・録画面接で落ちる原因+対策法は5つ ・録画面接の通過率を上げる5つの方法 ・それでも、動画面接に落ちる場合 今回は『録画面接(動画面接)で落ちる原因+対策法』をご紹介していきます。 なお、先に落ちる原因をどうぞ。 録画面接に落ちる原因5つ 雰囲気が録画面接で伝わっていない 録画面接の質問内容に答えていない カンペを読んでいるのが超バレバレ 「時間余る」or「中途半端すぎる」 話し方がわ ...
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・録画面接で使える自己紹介の作り方 ・30秒+1分の自己紹介の例文を解説 ・自己紹介をするときの5つのポイント 今回は『録画面接で使える自己紹介の作り方』をご紹介していきます。 なお、先に結論をどうぞ。 録画面接で使える自己紹介の作り方 大学・学部・学年・名前を準備する 学生時代の活動を浅く広くまとめる 締め方はインターンと本選考で違う 上記の3つの要素を含めつつ作れば、選 ...
こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ・スイパラに『男1人』で行ってみた ・男1人で行く時に知っておくべきこと 今回は『スイパラに男1人で行ってみた』というテーマで解説をします。 なお、先に重要なポイントだけまとめます。 スイパラの重要なポイント 男1人で行く人は、わりと少ない 女性やカップルのお客さんが多い とはいえ、じろじろと見られない 男1人で行くなら、昼は避けるべき 味は「まずい」わけなく、おいしい 僕 ...
こんな疑問を解決します。 記事の内容 ・グループディスカッションの練習方法 ・GDの練習をする手順は、3ステップ ・練習をする中で意識すべき5つのコツ ・GDの練習方法を実践する時の注意点 ・練習について就活生からよくある質問 今回は『グループディスカッション対策の練習方法』をご紹介していきます。 なお、先に結論を書いておきますね。 グループディスカッションの練習方法 ①:GDに特化したイベントに参加する ②:志望企業じゃない選考で ...
こんな疑問を解決します。 記事の内容 ・グループワークで喋らない人の対策法 ・喋らない人に、やってはいけないこと ・人任せな人と喋らない人の区別は必要 今回は『大学のグループワークで喋らない人の対策法』をご紹介していきます。 僕自身、大学のグループワークで、次の2つのパターンの経験があります。 大学で経験したグループワーク ・パターン①:チーム全員が楽しい雰囲気な感じ。みんな発言できる空気感 ・パターン②:僕以外のメンバーで議論して ...